榆中县召开2026年新录用公务员入职报到暨岗前培训会议

6月25日下午，榆中县召开2026年新录用公务员集中入职报到暨岗前培训会议。榆中县委常委、县委组织部部长刘文序出席会议并讲话，各招录单位分管负责人、2026年49名新录用公务员、往届优秀公务员代表共计80余人参会。

会上，全体人员共同观看了榆中形象宣传片。4名往届优秀干部分享基层成长经历与履职心得，2名新录用公务员代表结合自身理想作表态发言。随后集中观看警示教育片，公务员办专题解读《新录用公务员试用期管理办法》，会后各单位有序组织新人办理入职手续。会议明确，各用人单位要压实年轻干部培养管理主体责任，建立“一对一”结对帮带机制，主动给年轻干部压担子、交任务，让新人在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

会议要求，全体新录用青年干部要锚定成长方向、站稳履职根基。要常怀感恩之心珍惜岗位机遇，摒弃“上岸即终点”“基层当跳板”消极心态，主动融入榆中、扎根基层，把公职岗位当作终身奋斗事业。要坚持终身学习补齐能力短板，持续深学理论、精研业务、拜师前辈、求教群众，快速实现从校园学子到基层业务骨干的转变。要树立正确事业观、政绩观、价值观，秉持“有解思维、起而行之”，脚踏实地做好民生小事，多下沉田间地头倾听群众诉求，以实干实绩践行为民初心。要主动投身基层磨砺淬炼，敢于攻坚克难、甘于吃苦奉献，在乡村振兴、基层治理、产业发展一线锤炼干事本领。要严守纪律规矩筑牢廉洁防线，时刻知敬畏、存戒惧、守底线，慎微慎小、净化社交圈子，扣好职业生涯“第一粒扣子”，争做忠诚干净担当的新时代基层公务员。

据悉，榆中县持续落实人才引育留用举措，紧扣全省“强县域”行动、“小县大城”建设与“十五五”规划开局需求，持续优化干部队伍结构。本次招录49名青年干部，队伍30岁以下人员占比超85%，研究生、本科以上学历占绝大多数，为全县高质量发展注入强劲青春动能，积蓄长效人才活水。